miércoles, 5 de septiembre de 2012

Ultima oferta de la Empresa a votar


Estimadas Socias y Socios

En estas difíciles instancias y logrando un reconocimiento a nuestra organización, como ya informamos, en comunicado anterior, la Empresa hoy nos llamó para hacer la última oferta a nuestro Sindicato. Con el compromiso, por nuestra parte, de responder hoy antes de las 13:30 hrs, respecto al último ofrecimiento y para lo cuál favor solicitamos manifestar, mediante este correo y de forma individual si ACEPTAN O NO ACEPTAN este ofrecimiento.  En caso de no ser aceptada esta última propuesta por la mayoría de nuestros socios la negociación vuelve a cero y se haría efectiva la huelga el día de mañana.

Última Oferta de la Empresa:
  • Bono Término Conflicto pagado antes del feriado de Fiestas Patrias $3.500.000.-
  • Préstamo blando de $500.000.- pagado en el mismo período y descontado en 24 cuotas iguales
  • 9UF Correspondientes al Aguinaldo de Fiestas Patrias, depositado también en el mismo período
  • Incremento de Remuneraciones en los rangos y porcentajes conversados (8, 4 y 2%) para Enero de 2013

Favor responder a la brevedad posible recuerden que tenemos plazo hasta las 13:30 hrs. (ACEPTO O NO ACEPTO), por ahora solicitamos solamente enviar esta respuesta, la cuál será analizada  únicamente por la Directiva.

Nota: No olvidar que los beneficios logrados y aceptados por la Empresa hasta hoy serán respetados e incluidos en el nuevo contrato colectivo.

Saludos Cordiales,
La Directiva

martes, 4 de septiembre de 2012

Acta de Asamblea 03-09-2012


Estimadas Socias y Socios:

De acuerdo a los temas tratados el día de ayer lunes 3 de septiembre en Asamblea Extraordinaria, adjuntamos Acta Oficial con los puntos acordados, la cual fue entregada oficialmente hoy a la respectiva Inspección del Trabajo, convirtiéndose así en Ley para nuestra organización.



¡¡¡ Vamos Sindicato N° 1 !!!

Saludos Cordiales,
La Directiva





Acta Oficial Sindicato de Empresa N°1 Synapsis

RSU: 3206
Fecha: 03.09.2012
Hora: 19:00 hrs.
Lugar: Sede Sindical, Paris 778 Santiago

Compromisos Adquiridos
Acuerdo
Detalle
1
Coordinador Miraflores
Luis Fuentes
2
Asistencia
9:00 a 17:00 hrs. en Miraflores 383.  Firma de asistencia
3
Premios por Participación y Buenas Ideas
Ambas Categorías Bonos de:
1° 40.000.-
2° 30.000.-
3° 20.000.-

4
Multas
Socios que ingresan a la Empresa:
No se les pagará Bono Término de Conflicto

Socios que no asistan a la Huelga:
Descuento del Bono Término de Conflicto según el porcentaje en relación a los días de duración de la huelga

Ejemplos:
·         Si la huelga dura 2 días el porcentaje de descuento será del 50%, por el día de no asistencia
·         Si la huelga dura 3 días el porcentaje de descuento será del 35%, por el día de no asistencia, sucesivamente.

5
EXCEPCIONES
 Socios que se encuentren en las siguientes condiciones:

·         Licencia Médica
·         Vacaciones
·         Comisión de Servicio
·         Socios en Regiones














 Luis Antonio Pérez García                                   Jennifer Noelia Torres Navarro
           10. 393.536-9                                                                15.532.732-4
             Presidente                                                                      Secretaria




Juan Guillermo Hernández Vásquez
6.711.154-0
Tesorero






Adj.: Listado Asistencia Socios, con respectivas firmas,  Asamblea Extraordinaria 03.09.2012
CC: Inspección Del Trabajo de Santiago 


lunes, 3 de septiembre de 2012

Asamblea Extraordinaria Lunes 3-9-2012 19 hrs.


Estimadas Socias y Socios,

Les informamos que hoy nos reunimos con  la comisión negociadora de la Empresa,  por lo tanto, los citamos de forma URGENTE Y OBLIGATORIA, para comunicarles como se llevó a cabo la reunión, cual fue el último ofrecimiento de Synapsis, entre otros.   
Lugar: Paris 778
Hora: 19:00 hrs.

Reiteramos que la asistencia es de carácter OBLIGATORIA¡¡¡


¡¡¡ Vamos Sindicato N° 1 ¡¡¡


Saludos Cordiales, 
Directiva Sindicato N°1 Synapsis